経営者・人事責任者向け：若手がのびのび成長出来る組織開発とは！？ 採用コスト、離職率に悩む組織構造からの改善プラン

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今の企業にとって一番の経営課題。それは人財。よくあるのが離職者が多い、採用コストが逼迫し同時に若手のやる気、モチベーションが上がらず、業績不安というスパイラルにはまる企業が多い。仮に今売上が良くても、いつ減少するのか・・という懸念は絶えないという。

過去行なった対策として
給与アップ、福利厚生、補助............これらをやっても効果がなかった企業が多いというのが実態だ。

ではいったいどうすればいいのか・・・・？

この具体的な本質に迫る研修である。ちょっとやそっとではなかなか難しい本課題をどう解決
していくのか、実践ワークなども通してその答えを導き出します。

企業にとっては、売上/コストが経営を最も左右するが、この人財課題は両方に悪影響を及ぼしている。
早期に解決すべきである。